Na MWS Soluções em Ergonomia, oferecemos um serviço exclusivo e dedicado para a sua empresa, trabalhamos diretamente com você, sem conciliar demandas paralelas com outras organizações. Isso significa que seu projeto recebe toda a nossa atenção integral, personalizada e focada 100% nas necessidades específicas do seu negócio.

Nossa missão é transformar o seu ambiente de trabalho em um espaço saudável, seguro e eficiente, minimizando riscos ergonômicos que podem gerar afastamentos, prejuízos financeiros e queda na produtividade. Com uma abordagem personalizada e técnica, garantimos soluções sob medida que alinham conforto, saúde dos colaboradores e total conformidade com as normas legais vigentes, especialmente a NR-17.

Ao escolher a MWS, você investe em uma parceria estratégica comprometida exclusivamente com o sucesso da sua empresa, focando em resultados concretos: redução do absenteísmo, prevenção de doenças ocupacionais e aumento real da performance da equipe.

Entregamos um trabalho exclusivo, transparente e dedicado, com acompanhamento contínuo e soluções que realmente fazem a diferença para o seu negócio.

Vamos conversar para que possamos mostrar como a MWS Soluções em Ergonomia pode ser a peça-chave para transformar seu ambiente de trabalho e impulsionar seus resultados? Conte com a nossa dedicação total para uma parceria comprometida e eficiente.

Telefone para contato - Whatsapp: 11987160495

Email: contato@mwssolucoesergonomicas.com.br

Para que possamos elaborar um orçamento exclusivo e totalmente alinhado às necessidades da sua empresa, precisamos conhecer um pouco melhor a sua realidade. Por isso, pedimos que, ao solicitar sua proposta, nos envie algumas informações importantes:

• Qual é o principal motivo ou a demanda atual para realizar a avaliação ergonômica?

• Qual a razão social da sua empresa?

• Qual o endereço completo do local onde será realizada a avaliação (ou dos locais, caso tenham mais de uma unidade)?

• Quantos colaboradores sua empresa possui atualmente?

• Quantos desses colaboradores devem ser incluídos na avaliação ergonômica?

• Se possível, envie o quadro de Setores x Funções x Atividades, ou documentos como PPRA/PGR atualizados, caso já tenham.

• Existe alguma data prevista para a realização da avaliação e entrega do laudo?

• A sua empresa já realizou Avaliação Ergonômica do Posto de Trabalho (AEP/AET) antes ou será a primeira vez?

• Qual seria o melhor dia e horário para entrarmos em contato por telefone e conversarmos melhor?

Com essas informações, podemos preparar uma proposta transparente, justa e totalmente adequada à sua empresa. Fique à vontade para nos enviar os dados por aqui mesmo!