Ambientes saudáveis, equipes mais engajadas e menos afastamentos.
Ajudamos empresas a atender as exigências da NR-1 e NR-17, reduzindo riscos físicos e psicossociais no ambiente de trabalho com soluções em ergonomia, saúde ocupacional e suporte psicossocial personalizado.
Soluções completas em Ergonomia e Saúde Mental no Trabalho
Oferecemos intervenções eficazes em ergonomia e riscos psicossociais, com uma equipe especializada em saúde ocupacional, ergonomia aplicada, saúde mental corporativa e terapias integrativas. Nosso foco é cuidar da saúde dos seus colaboradores, reduzir afastamentos e fortalecer a segurança legal e produtiva da sua empresa.
Dores, afastamentos e baixa produtividade?
Estes são os sinais claros de um ambiente de trabalho com riscos ergonômicos. E quem paga o preço é a sua empresa.
Adequação às normas NR-1 e NR-17 com inteligência e personalização.
Realizamos análise ergonômica completa, com relatórios técnicos, recomendações práticas e foco na saúde ocupacional.
Menos passivos trabalhistas, mais engajamento e resultados.
Uma empresa que cuida da ergonomia protege sua equipe e reduz custos com afastamentos e processos.
Reduza afastamentos, aumente a produtividade e promova o bem-estar da sua equipe com soluções ergonômicas e psicossociais sob medida.
✔ Previna lesões ocupacionais e promova a saúde física e mental da sua equipe.
Intervenções ergonômicas eficazes reduzem riscos e aumentam o bem-estar.
✔ Aumente a produtividade com ambientes de trabalho confortáveis e ajustados à NR-17.
Menos fadiga, mais foco, mais resultados.
✔ Reduza custos com afastamentos e tratamentos médicos.
A ergonomia certa evita doenças ocupacionais e economiza recursos.
✔ Atraia e retenha talentos com ambientes mais saudáveis e seguros. Qualidade de vida no trabalho é um diferencial competitivo.
✔ Implante ações preventivas com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Evite acidentes, cumpra a legislação e proteja sua equipe com um plano claro e estratégico.
✔ Conformidade com a legislação (NR-17 e NR-1). Evite multas, autuações e passivos trabalhistas com ações ergonômicas legais e eficazes.
✔ Ambientes otimizados e produtivos. Espaços de trabalho ajustados às necessidades reais da equipe reduzem fadiga e erros.
✔ Redução de estresse físico e mental. Cuidar do ambiente é cuidar da mente: conforto, bem-estar e mais foco no que importa.
✔ Prevenção de processos trabalhistas Intervenções práticas e registros técnicos previnem ações judiciais e melhoram o clima organizacional.
✔ Prevenção de riscos psicossociais: Estresse, burnout e conflitos internos podem ser evitados com programas integrados e acompanhamento especializado.